{"id":281,"date":"2017-06-23T15:08:53","date_gmt":"2017-06-23T19:08:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.miidescaune.ro\/blog\/?p=281"},"modified":"2020-04-08T04:16:17","modified_gmt":"2020-04-08T08:16:17","slug":"spune-mi-ce-scaune-ai-la-birou-ca-sa-ti-spun-ce-fel-de-firma-esti","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.miidescaune.ro\/blog\/2017\/06\/23\/spune-mi-ce-scaune-ai-la-birou-ca-sa-ti-spun-ce-fel-de-firma-esti\/","title":{"rendered":"Spune-mi ce scaune ai la birou ca s\u0103-\u021bi spun ce fel de firm\u0103 e\u0219ti"},"content":{"rendered":"<p>Majoritatea angaja\u021bilor lucreaz\u0103 full time petrec\u00e2nd 8 ore la birou, 5 zile pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103. Mai exact, 40 de ore pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 \u0219i aproximativ 160 de ore \u00eentr-o singur\u0103 lun\u0103. Pe scurt, asta \u00eenseamn\u0103 mai mult de jum\u0103tate din via\u021b\u0103 pe scaun.<\/p>\n<p>Pentru a motiva angaja\u021bii s\u0103 lucreze at\u00e2t de multe ore la performan\u021b\u0103 maxim\u0103, dar \u0219i pentru a-i p\u0103stra \u00eentr-o form\u0103 fizic\u0103 \u0219i psihic\u0103 c\u00e2t mai s\u0103n\u0103toas\u0103, companiile angajatoare ar trebui s\u0103 acorde o aten\u021bie deosebit\u0103 condi\u021biilor pe care le ofer\u0103 acestora.<\/p>\n<p>Vestea bun\u0103 este c\u0103 din ce \u00een ce mai multe companii investesc fonduri serioase pentru amenajarea birourilor, dorind s\u0103 creeze un mediu c\u00e2t mai confortabil \u0219i c\u00e2t mai pl\u0103cut pentru angaja\u021bii lor. Au realizat c\u0103 aceast\u0103 investi\u021bie necesar\u0103 se num\u0103r\u0103 printre factorii care le reduce fluxul de personal, cre\u0219te productivitatea, creativitatea \u0219i num\u0103rul de z\u00e2mbete din birouri. S-au f\u0103cut \u0219i se fac topuri cu cele mai ingenioase amenaj\u0103ri. Din pacate multe amenajari sunt concentrate pe design si finisaje (multe copy\/paste) neglijand partea de scaune ergonomice. Am vazut multe proiecte de designeri copy\/paste, proiecte cu produse vandute de marele&#8230; supermarket&#8230; producator de mobila. Desi din punct de vedere legal este producator de mobilier, partea de manufactura este externalizata. Designul le apartine. Comercial&#8230; dar le apartine.<\/p>\n<p>Vestea proast\u0103 este c\u0103 \u00een Rom\u00e2nia \u00eenc\u0103 mai sunt firme care nu dau doi bani pe confortul angajatului, de\u0219i sunt datoare moral \u0219i legal s\u0103 o fac\u0103, sau lasa totul in seama designerilor in alegerea mecanismelor la scaunele ergonomice.<\/p>\n<p>Conform Art. 39 din Codul muncii, unul dintre drepturile salariatului este \u201edreptul la s\u0103n\u0103tate \u0219i securitate \u00een munc\u0103.\u201d. Cu toate acestea, multe dintre scaunele de birou ale angaja\u021bilor din companii nu respect\u0103 normele impuse pentru a asigura utilizatorului o pozi\u021bie corect\u0103 pe scaun. \u00cen timp, chiar dac\u0103 sunt nu sunt lua\u021bi foarte \u00een serios, ace\u0219ti factori pot duce la probleme majore de s\u0103n\u0103tate precum afec\u021biuni ale coloanei vertebrale (cifoz\u0103, scolioz\u0103 etc.) cu simptome sup\u0103r\u0103toare. Dar cine sa verifice? Protectia Muncii? Pai &#8230; ei,\u00a0 de pe ce scaune lucreaza?<\/p>\n<p>Mai mult, scaunele se num\u0103r\u0103 printre c\u0103r\u021bile de vizit\u0103 ale unei companii. \u00cemi amintesc cum ne povestea cineva la un moment dat c\u0103 fusese la interviu \u00eentr-o firm\u0103 \u0219i c\u00e2nd a v\u0103zut scaunul care i-a fost oferit a zis c\u0103 \u0219i-a dat seama pe loc la ce tip de firm\u0103 ajunsese.<\/p>\n<p>Am mai auzit cazuri \u00een care scaunele din companii nu erau schimbate dec\u00e2t \u00een momentul \u00een care c\u0103deai pur \u0219i simplu de pe ele. Sau \u00een care doar dac\u0103 erai \u0219ef de echip\u0103 \u0219i \u00ee\u021bi f\u0103ceai bine treaba aveai o \u0219ans\u0103 s\u0103 fii pe lista celor recompensa\u021bi cu un scaun de calitate.<\/p>\n<p>Acestea sunt pove\u0219ti triste, dar c\u00e2t se poate de reale. De multe ori angajatul tace \u0219i sufer\u0103 sau trage un semnal de alarm\u0103 care r\u0103m\u00e2ne f\u0103r\u0103 r\u0103spuns.<\/p>\n<p>Noi consider\u0103m c\u0103 acest lucru nu se \u00eent\u00e2mpl\u0103 din rea-voin\u021ba angajatorului, c\u00e2t din lipsa de interes a acestuia fa\u021b\u0103 de confortul angajatului, din lipsa de educa\u021bie \u00een ceea ce prive\u0219te importan\u021ba scaunelor ergonomice sau din lipsa banilor, consider\u00e2ndu-le din start extrem de scumpe.<\/p>\n<p>Noi nu ne dorim at\u00e2t de mult s\u0103 ne promov\u0103m produsele, pe c\u00e2t dorim s\u0103 contribuim la semnalarea acestor probleme. S\u0103 tragem pu\u021bin de m\u00e2nec\u0103 administratorii companiilor pentru ca angaja\u021bii lor s\u0103 aib\u0103 un trai decent \u0219i s\u0103n\u0103tos la birou. Iar asta ne face de multe ori s\u0103 punem pe planul al doilea profitul \u0219i s\u0103 oferim solu\u021bii pentru toate tipurile de bugete, a\u0219a cum am procedat \u0219i <a href=\"http:\/\/www.miidescaune.ro\/blog\/2016\/06\/02\/o-poveste-adevarata-despre-scaune-ergonomice-cu-pret-reglabil\/\" target=\"_blank\">\u00een acest caz<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Majoritatea angaja\u021bilor lucreaz\u0103 full time petrec\u00e2nd 8 ore la birou, 5 zile pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103. Mai exact, 40 de ore pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 \u0219i aproximativ 160 de ore \u00eentr-o singur\u0103&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":282,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[112,111,45,110],"class_list":["post-281","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-scaune-pentru-birouri","tag-motivatie-angajati","tag-scaune-comode-pentru-birou","tag-scaune-de-birou","tag-scaune-ergonomice-pentru-birou"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.miidescaune.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.miidescaune.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.miidescaune.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.miidescaune.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.miidescaune.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=281"}],"version-history":[{"count":13,"href":"http:\/\/www.miidescaune.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":373,"href":"http:\/\/www.miidescaune.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281\/revisions\/373"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.miidescaune.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/282"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.miidescaune.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.miidescaune.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.miidescaune.ro\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}